HRBP (H/F) - CDI

SEKOIA recrute !

À propos

SEKOIA est un pure player français et indépendant de la cybersécurité. Nous regroupons les métiers de CERT, de conseil, d’audit (audit technique et audit de conformité) et de formation.
Nous concevons et développons des solutions technologiques pour enrichir les dispositifs de défense et accompagner nos clients. Pour répondre au mieux aux attentes de ces derniers, nous avons mis en place une plateforme opérationnelle de pointe : Sekoia.io (Intelligence-driven SaaS SIEM).
Depuis nos bureaux de Paris et de Rennes, nous accompagnons de grands comptes du CAC40 depuis de nombreuses années.

SEKOIA vient de réaliser une levée de fond de 10 millions d’euros pour accélérer son développement technologique et son expertise de pointe au service de ses clients.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) HRBP qui aura pour mission générale d’accompagner et de mettre en œuvre la politique RH de SEKOIA dans un contexte de très forte croissance.

Tu auras pour principales missions :

  • Piloter l'activité RH globale de l'entreprise (Paris/Rennes - 80 personnes) : administration du personnel, marque employeur, communication interne, recrutement, gestion des compétences...
  • Mettre en place et déployer des projets RH divers (SIRH, grille des salaires, cartographie des compétences, etc.) afin d'accompagner la croissance actuelle de SEKOIA (+ 40 personnes en 2021)
  • Animer, conduire et préparer les réunions avec le CSE en support de la Direction
  • Garantir le respect des obligations sociales légales et réglementaires touchant au droit du travail
  • Informer et conseiller le management sur les questions de droit social
  • Conseiller les managers et la direction sur tous les volets rh opérationnels et stratégiques de l'entreprise
  • Piloter une équipe RH de 3/4 personnes

Profil recherché

Diplômé.e d'une école de commerce ou d’une université avec une spécialité RH, tu as une expérience significative sur ce type de poste, idéalement au sein d’une scale up que tu as pû accompagner dans ses enjeux de croissance.

Tu recherches un poste à la fois opérationnel, avec une capacité à penser et déployer une stratégie RH dans un contexte d'entreprise qui connaît une évolution rapide.

Compétences & Qualités recherchées :

  • Polyvalence des compétences RH ;
  • Très forte autonomie ;
  • Capacité à prendre des décisions et mettre en oeuvre différents chantiers simultanément ;
  • Excellent relationnel ;
  • Bonne capacité d’adaptation ;
  • Management d’équipe ;
  • Anglais courant.

Pourquoi rejoindre SEKOIA ?

  • Nos valeurs sont simples, efficaces et profondément ancrées dans nos habitudes de travail : collaboration, bienveillance et innovation. Au sein de notre équipe au quotidien, ou dans notre relation clients, ces valeurs sont la source d’un progrès constant et l’envie de nous dépasser en permanence !
  • 2 bureaux Paris & Rennes : dis-nous juste où tu souhaiterais être basé !
  • Possibilité de remote 3 jours par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 100% par SEKOIA
  • Des locaux lumineux et conviviaux, une terrasse pour les barbecues, et une équipe adorable avec qui tu travailleras tous les jours avec plaisir 😊

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, sur Paris ou Rennes.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75008)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible